Sugestões de um "Velho" Escoteiro
A Patrulha de Serviço
Devemos se possível (caso não tenham) criar a Patrulha de
serviço no grupo Escoteiro. Anualmente o Conselho de Chefes e cada sessão em
particular determina a patrulha de serviço do dia. A responsabilidade deve ser
repartida com todos. Afinal a sede Escoteira e as atividades ali programadas
tem o objetivo da formação do jovem e este deve também ser responsável pelo
andamento, limpeza apresentação.
Compete à patrulha de serviço, limpar a sede durante a semana
(será vistoriada e vale para a inspeção diária), preparar as bandeiras, arriar
e hastear as mesmas no inicio e fim de reunião. Quando da Alcatéia pode ser
feito pelos primos e segundos assessorados por um assistente do ramo. Em
qualquer caso, uma comissão formada pelo Diretor Técnico, chefes de sessão e um
pai, sempre deverão dar suas opiniões sobre o serviço realizado e até pode ser
que atingindo uma determinada nota, recebam um parabéns especial que pode ser
uma bandeirola ou um premio qualquer.
Conselho de Chefes
Nenhum grupo sobrevive sem um bom Conselho de Chefes. Deles
participam os Escotistas do Grupo Escoteiro, inclusive os novos ainda sem
promessa. Todos com direito a voz e voto. O Diretor Técnico que preside a
reunião deve ter uma pauta a ser seguida, pauta esta feita após ouvir os
Escotistas de cada seção antes do inicio, sobre quais assuntos devem ser
levados à discussão para aprovação ou informação. A pauta é importante para
evitar improvisações.
Compete ao conselho, além do que é determinado no POR e outras
normas no Regimento Interno ou nos Estatutos, manter um bom relacionamento
entre todos, dando voz e voto a cada um no destino do Grupo, relacionados às
sessões. O Diretor Técnico pode apresentar temas oriundos dos Diretores do
Grupo. No entanto ali eles não participam (os diretores) a não ser se
convidados. Os temas se necessários poderá ser decidido por votação, e esta
pode ser aberta ou secreta. Neste caso a
decisão é de todos os participantes. Lembramos que a democracia é importante para
que todos respeitem e sejam respeitados.
No Conselho de Chefes é onde se vão dirimir dúvidas, discutir
temas apresentados pelos chefes, aprovar atividades nacionais, programar o
registro do grupo junto a UEB, sabe como e onde terão cursos realizados e como
inscrever, aprovação de gastos nas seções (claro que a parte financeira tem que
ser aprovada pela Comissão Executiva). O Conselho de Chefes também é o
responsável pelo programa anual e neste caso o Grupo formaliza como ele deve
ser feito e seguido.
Cada Grupo Escoteiro deve observar suas normas internas, sempre
informando aos escotistas seus direitos e deveres. Estas sugestões estão
sujeitas as normas e diretrizes da direção nacional.
Sobre admissão de novos (noviços)
É de responsabilidade do Chefe do Grupo, ou de alguém indicado
por ele. É necessária uma norma, visando valorizar a admissão, a Tropa e o
Grupo Escoteiro. Muitos grupos já possuem uma planificação e nossa sugestão é
só para aqueles que ainda não a possuem.
Uma boa admissão, feita corretamente traz dividendos excelentes.
É a hora de fazer com que os pais sintam suas responsabilidades, participem da
vida do grupo. Costumo dizer que tudo que é fácil não se dá valor. Exigir dos
pais quem sabe um cursinho informativo, onde teriam melhores condições de saber
o que é o Movimento Escoteiro. Dificilmente a inscrição aceita no mesmo dia e
nem o jovem é conduzido à patrulha, matilha sem antes cumprir etapas já
formalizadas. Pensar em facilidades é prejudicar o futuro onde os pais irão
achar que não são imprescindíveis e mais cedo ou mais tarde deixarem tudo sobre
a responsabilidade dos chefes.
No primeiro dia, os pais devem estar presentes. Ambos. Se não
podem, ver outra data onde poderão ser recebidos. O Chefe do Grupo explica as
normas, o que se pretende dos pais, do jovem, o que o escotismo tem a oferecer,
sua organização, as atividades ao ar livre, as viagens, as responsabilidades e
finalmente os pais preenchem na hora a ficha de inscrição, com assinatura de
ambos.
Eles se comprometem a participar das reuniões de pais feitas
pelas seções, ficam sabendo de suas responsabilidades como conselheiros do
grupo, da reunião anual ou extraordinária do Conselho (assembleia) do Grupo, da
indicação de prováveis conselheiros regionais, dos acampamentos, das excursões,
da colaboração que o grupo fará na formação do jovem junto a sociedade,
a igreja e na educação extraescolar. Importantes que saibam que o chefe também
tem família trabalha e está ali para ajudar.
Feito todo o roteiro e dependendo de vagas nas sessões os jovens
serão apresentados com certo formalismo. Sempre sós. Nada de ter mais de um ou
dois pais neste dia. O Diretor Técnico é quem apresenta o jovem e seus pais ao
grupo. Após o Chefe da sessão onde ele ficará, o apresenta a todos de sua tropa
ou Alcatéia. Isto sempre é feito após o cerimonial e deve ser rápido para não
atrapalhar a programação já feita. Quando do termino, uma palma Escoteira, o
grito da Patrulha onde o jovem vai participar. Na alcatéia quando da realização
do Grande Uivo o Akelá irá apresentar o noviço a todos, claro ele só ira
assistir, pois ainda não está pronto para participar do Grande Uivo.
Feito assim, valorizando os pais os dividendos serão enormes. Não
esquecer que o contato com os pais não deve ser só no primeiro dia. Mensalmente
um telefonema, um e-mail é importante para manter o vinculo até que ele possa
ser aproveitado em alguma atividade ou responsabilidade maior no grupo
Escoteiro. Conheço grupos que fazem atividades sociais em casa de um ou outro
pai uma vez por quinzena, após as reuniões de sábado (lá pelas oito nove da
noite). Os comes e bebes são divididos. Sem caráter de obrigação, mas dão
ótimos resultados.
Por hoje é só. Meu abraço cordial.
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